一份新报告发现，更多休假后失业的工人年轻的或属于少数民族。
该调查由独立智囊团进行决议基金会调查了今年6000人失业的情况，特别是那些失业的人失业经过一段时间的休假后。
在接受调查的人中，近五分之一 (19%) 的 18 至 24 岁人士在 3 月份最初休假多余的九月。
同样，22% 的黑人、亚裔和少数族裔工人在休假后失业。在总人口中，只有 9% 的人在休假期后失业。
尽管财政部不断声称他们正在尽一切努力保护就业，包括支持计划和“外出就餐以提供帮助”等举措。
出现在英国广播公司今日TRF主席Lord Willetts表示：“与之前的经济衰退相比，真正的放缓在于人们进入的新工作岗位数量。”
“一旦失业，寻找新的工作看起来比金融危机后更糟糕，”他继续说道。
当被问及为什么他认为年轻人受到失业的打击最严重时，他解释说，许多人受雇于不幸遭受最大损失的行业，例如零售和酒店业。他接着强调，现在找到另一份工作将非常困难，因为现在这些行业的工作机会更少。
那么他们该怎么办呢？您可能还记得政府最初的“工作保留计划”，又名休假计划，如果员工无法工作，该计划将向他们支付 80% 的工资。
该计划现已被“就业支持计划”取代，许多人批评该计划“不太慷慨”且“不够”。
该报告还得出结论，许多最初休假的人已经重返工作岗位——准确地说，超过一半。尽管如此，三分之一的受访者仍然靠政府的休假金生存。
RF研究员凯瑟琳·赫尼汉（Kathleen Henehan）表示：“新冠危机的前八个月带来了巨大的经济冲击，而前所未有的支持缓解了对民生的影响。
“但英国就业危机的真正本质正在开始显露出来。”
她补充说：“令人担忧的是，在大流行期间失业的人中，只有不到一半能够找到工作。”
“这表明，即使公共卫生危机在几个月内消退，英国的就业危机也将持续更长时间。”
财政部有什么要说的？好吧，他们坚持自己的计划，并表示他们正在“尽其所能”。
一位发言人表示：“我们正在尽一切努力确保我们的冠状病毒支持能够惠及所有背景、最需要帮助的人。
“我们的工资支持计划、贷款和其他措施帮助保护了全国数百万个就业岗位，度过了这场危机。”
