15 Wanita inspirasional tentang tindakan yang mereka ingin mempercepat Hari Perempuan Internasional ini

Hari ini, dan meskipun saya menyambut hari yang berdedikasi untuk memperjuangkan wanita, tidak dapat disangkal itutelah kehilangan uap selama beberapa tahun terakhir. Jurnalis dan Pembicara Tedx Talk,Berbicara tentang keraguannya sendiri ketika kami mengobrol untuk karya ini: "[Hari Perempuan Internasional] lahir dari aksi radikal, sosialisme dan wanita yang memprotes, tetapi masa lalu itu sering tidak hadir saat ini."

Itu adalah sesuatu yang saya temui dengan diri saya sendiri, terutama pada saat ketikasedang meningkat. Lalu saya membaca berita utama: Minggu ini sendirian di Inggris, kami telah melihat ruang lingkup yang sebenarnya, dan ''Zhenhao Zou diberi label "predator paling produktif" saat berada di kalimat di London. Itu hanya snapshot.

Saya tidak ingin memikirkan hal -hal negatif, sebagai seorang wanita, jika Anda membaca ini, Anda sudah sudah tahu di tulang Anda. Tapi, ketika terasa lebih sulit dari sebelumnya untuk mengumpulkan kekuatan untuk mengumpulkan, memprotes, dan mengambil tindakan dan denganDantetap memalukan lazim, ada baiknya disentuh padabanyakAlasan kita perlu tetap bertunangan dan diaktifkan. Seperti yang dikatakan Deborah Frances-White-juga untuk cerita ini— "Sangat mudah untuk merasa kelelahan dan dikalahkan. Yang harus kita ingat adalah mereka [patriarki] tidak melakukan ini ketika kita diam-diam tertinggal."

Kami membutuhkan suara -suara seperti Deborah, Ashley James ', dan Toni Tone, yang semuanya memberi waktu untuk berbicara tentang tindakan apa yang mereka inginkan pada tahun 2025 untuk cerita ini.

Tahun initema, "akselerate action," menggarisbawahi kebutuhan kritis untuk mempercepat kemajuan dalam mencapaidan memberdayakan.

Ya, langkah telah dibuat, tetapi laju perubahan sering lambat ("jalan panjang dan berliku", seperti yang dijelaskan Baroness Floella Benjamin), meninggalkan banyak wanita dan gadis yang masih menghadapi hambatan yang signifikan dalam pendidikan,, kesehatan, dan. Dengan kata lain, ada banyak pekerjaan yang harus dilakukan.

Jadi, jika seperti saya, Anda berjuang dengan kelelahan aktivisme, saya harap Anda akan menemukan kekuatan dan solidaritas dalam pidato di bawah ini. Bookmark dan simpan untuk nanti, bagikan dengan komunitas Anda, dan seperti yang dikatakan Deborah, bertemu satu sama lain.

Selamat Hari Perempuan Internasional - hari ini dan setiap hari.

15 wanita yang kuat dalam perubahan yang mereka sebut untuk Hari Perempuan Internasional ini

"Saya bagian dariKampanye politik 50:50mencoba memasukkan lebih banyak wanitaDan saya pikir akan menyenangkan untuk mempercepat perubahan apakah itu masalah yang memengaruhi wanita dan anak perempuan. Apakah itu, porno Deepfake, atau meningkatnya.

Saya ingin melihat lebih banyak wanita membuat keputusan untuk wanita dan saya pikir di mana kami dapat melakukannya adalah dengan memikirkan di mana kami menggunakan suara kami, tetapi juga, jika Anda mempekerjakan orang, pikirkan: apakah Andaberagam orang ... karena saya pikir jika kita dapat melakukan perubahan di mana kita dapat melakukan perubahan, dan kita menggunakan suara kita dan menulis ke—Tulah cara yang cukup dapat ditindaklanjuti di mana kita dapat mempercepat perubahan, terutama pada saat kita melihat keragaman dilucuti kembaliatau kami sedang melihatMendapatkan izin gratis. Sebagai wanita, kami memiliki kekuatan untuk memilih di mana kami menghabiskan uang kami, memilih siapa yang kami pekerjakan, dan pilih siapa yang kami pilih. "

"Kekhawatiran yang paling mendesak adalah meningkatnya negatif terhadap feminisme di antara, dengan penelitian yang menunjukkan bahwa anak berusia 16-29 tahun lebih cenderung memiliki pandangan anti-feminis dan bahwa satu dari lima memiliki persepsi positif tentang angka-angka seperti Tate. Kebangkitan, didorong oleh influencer berbahaya, regulasi yang lemah, dan pelecehan yang difasilitasi AI memiliki konsekuensi dunia nyata yang serius, dari peningkatanuntuk erosi hak-hak yang dimenangkan. Untuk mengatasi hal ini, kami sangat membutuhkan perlindungan hukum yang lebih kuat, akuntabilitas yang lebih besar dari platform teknologi, dan pendidikan literasi digital yang komprehensif. "

"Jika kita ingin menciptakan perubahan yang langgeng, kita perlu mengambil pendekatan proaktif dengan menanamkan pendidikan atas persetujuan, hubungan yang sehat, dan kesetaraan gender ke dalam kurikulum melalui pendidikan Pshe yang lebih baik dan lebih inklusif (pribadi, sosial, kesehatan, dan ekonomi). Pencegahan dimulai di kelas - mengajar kaum muda tentang rasa hormat, batas, dan realitas dariSebelum sikap berbahaya berakar. Keselamatan wanita bukan hanya tentang bereaksi terhadap bahaya; Ini tentang membangun masyarakat di mana bahaya cenderung terjadi di tempat pertama. Dengan menjadikan pendidikan yang komprehensif dan berbasis bukti sebagai prioritas, di samping kebijakan yang berpusat pada pengalaman hidup wanita, kita dapat menciptakan masa depan yang lebih aman dan lebih setara. "

"Kesetaraan gender membutuhkan keberanian dan tindakan untuk menantang, mengganggu dan mengubah status quo ketidaksetaraan. Penting bagi perempuan maupun wanitaBekerja secara kolektif dan strategis untuk menantang hukum dan kebijakan yang akan mengarah pada kesetaraan gender di semua industri dan lapisan masyarakat. "

"Wanita dan anak perempuan muda memiliki banyak potensi yang belum dimanfaatkan untuk mengubah dunia tetapi tidak pernah diizinkan untuk memanfaatkan potensi itu karena pembatasan masyarakat dan hambatan. Jika kita fokus menghilangkan hambatan-hambatan itu-seperti menyediakan sumber air bersih dalam 30 menit perjalanan pulang pergi-ini dapat menghemat 77 juta hari kerja per tahun dan memungkinkan wanita waktu dan ruang untuk memanfaatkan potensi penuh mereka.

"Salah satu masalah paling mendesak adalah menangani(IPV). Dalam pekerjaan saya, sebagai dokter dan peneliti, saya telah melihat betapa lazimnya namun salah paham masalah ini. Pelecehan tidak selalu fisik; sering dimulai dengan bentuk kontrol yang halus,, dan isolasi. Banyak wanita tidak mengenali tanda -tanda peringatan dini ini, dan narasi budaya yang sudah mendarah daging tentang cinta dan kesetiaan dapat membuat lebih sulit untuk pergi. "

"Solidaritas dimulai dengan mendengarkan, percaya, dan mengangkat satu sama lain. Wanita sering dikondisikan untuk bersaing, mempertanyakan naluri mereka, atau meminimalkan ketidaknyamanan mereka - terutama dalam hubungan. Film sepertiJangan menyebutnya cintaOleh YSL Beauty berfungsi sebagai kontra-narasi vital, menantang keyakinan kolektif tentang cinta dan mitos bahwa mengenali tanda-tanda peringatan itu mudah. ​​"

"Kita perlu memastikan bahwa kemandirian finansial dihormati. Penelitian baru dari Experian menemukan bahwa 71% orang Inggris tidak percaya diri dalam kemampuan mereka untuk mengidentifikasi tanda -tanda peringatan penyalahgunaan keuangan dalam hubungan - apakah itu menolak untuk membahas keuangan, tidak bertanggung jawab dan mengendalikan perilaku keuangan atau pola yang mengindikasikannya untuk tidak ada rasial keuangan mereka dan keunggulan keuangan mereka dan kepercayaan mereka yang diindikasikan untuk orang -orang yang diindikasikan dan keunggulan mereka sendiri yang didorong oleh mereka sendiri. Dan hubungan, itu akan menambah lebih banyak rasa pemberdayaan. "

"Kita perlu membongkar hambatan sistemik yang masih menahan perempuan. Sebagian besar dari itu membuka percakapan tentang uang. Pemberdayaan keuangan dimulai dengan percakapan terbuka dan mencari saran ahli. Saya bekerja dengan HSBC UK pada peluncuran laporan baru mereka,'Nilai Uang Anda: Menentukan Kekayaan Pada 2025',yang menemukan bahwa 63% dari populasi umum merasa tidak nyaman berbicara tentang uang. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa rata -rata, wanita menghemat jauh lebih sedikit daripada pria. Kita harus mengatasi hambatan sistemik yang mencegah perempuan mencapai keamanan ekonomi dan kemandirian. "

"Tidak pernah terasa lebih mendesak untuk mengatasi dampak dunia nyata dari kebencian terhadap wanita online yang berkembang menjadi kekerasan IRL. Kami memasuki era baru reaksi besar yang meluas ke feminisme, Bro-oligarki memicu energi maskulin dan roll-back-back yang lebih baik dalam hal-hal yang terjadi pada progrender di AS, yang akan riuh di seluruh dunia. mendorong pria untuk duduk diiniTabel, karena ini bukan masalah yang bisa kita selesaikan sendiri. "

"Globally women continue to face debilitating gender inequality. You only have to look at the data around women and girls' education, health, safety and equity to see how much further we still need to go. Around the world, 119 million girls are still out of school, women and girls are disproportionately impacted by the climate crisis, by wars and when fleeing areas of conflict—and at the current rate of progress, it will take until the year 2158, (roughly five generations Mulai sekarang) untuk mencapai paritas gender, menurut Forum Ekonomi Dunia. "Perempuan secara global terus menghadapi ketidaksetaraan gender yang melemahkan. Anda hanya perlu melihat data seputar pendidikan wanita dan anak perempuan, kesehatan, keselamatan dan kesetaraan untuk melihat seberapa jauh kita masih harus pergi. Di seluruh dunia, 119 juta anak perempuan masih keluar dari sekolah, perempuan dan anak perempuan secara tidak proporsional dipengaruhi oleh krisis iklim, oleh perang dan ketika melarikan diri dari daerah konflik - dan pada tingkat kemajuan saat ini, akan memakan waktu hingga tahun 2158, (kira -kira lima generasi dari sekarang) untuk mencapai paritas gender, menurut forum ekonomi dunia. "

"Saya ingin melihat wanita saling mendukung ... untuk memastikan bahwa Anda tidak menarik tangga ke atas, tetapi Anda membuka pintu dan Anda mendapatkan banjir yang datang. Bawa saja wanita dan tunjukkan bersama -sama kami adalah kekuatan yang lebih kuat daripada hanya menjadi satu -satunya di ruangan itu. Saya satu -satunya (wanita) di ruangan itu, saya merasa telah gagal. Saya ingin membawa orang lain, dan saya berpikir bahwa itulah pesan saya.

"Tidak cukup banyak orang menyadari bahwa Anda harus menulis kepada anggota parlemen Anda dan Anda harus terus berbicara. Butuh waktu 20 tahun untuk mendapatkan menteri tingkat kabinet untuk anak-anak. Kembali pada tahun 1983, saya mulai berkampanye; kami hanya mendapatkan satu pada tahun 2003—20 tahun. Saya berkampanye selama 12 tahun untuk terus mengakses pornografi online, banyak orang yang tidak mendukung saya, tetapi terus dan terus-menerus. dia."

"Jika ada waktu untuk mempercepat tindakan, itu sekarang. Di buku baruku,Enam percakapan yang kami takuti, Saya membongkar bahwa apa yang terjadi sekarang adalah efek 'Kekaisaran menyerang kembali'. Kami mendapatkan dasar dalam hak -hak perempuan melalui gerakan saya juga, pawai wanita dan kebangkitan umum feminisme di komunitas kami dan sekarang ada serangan balasan. "

"Hak -hak aborsi dilucuti, program DEI dibatalkan dan 'energi yang lebih maskulin' dipuji. Sangat mudah untuk merasa lelah dan dikalahkan. Yang harus kita ingat adalah mereka tidak melakukan ini ketika kita diam -diam tertinggal. Mereka melakukannya ketika kita akan berkurang, ini adalah hal yang sama.

"Saya tidak akan berbohong, saya skeptis tentang Hari Perempuan Internasional dalam beberapa tahun terakhir. Lahir dari aksi radikal, sosialisme, dan wanita yang memprotes, tetapi masa lalu itu sering tidak hadir saat ini. Sebaliknya, entitas perusahaan telah mengambil alih - kadang -kadang mencuci reputasi gender dan ketidaksetaraan yang berkilau ini, seperti halnya frustrasi yang memukau. Percakapan vital.

"Kita perlu mempercepat tindakan, karena jurang pemisah antara anak laki-laki dan perempuan terus tumbuh, dan hubungan masyarakat kita dengan 'feminisme' sama terkurasnya dengan beberapa dekade yang lalu. Minggu ini Laporan IPO tahunan keluar, menemukan bahwa hampir 1 dari 2 orang Inggris (47%) mengatakan bahwa ketika datang untuk memberikan wanita yang sama dengan laki-laki dengan laki-laki, hal-hal sudah cukup jauh di Briton (47%), ketika datang untuk memberikan wanita yang sama dengan laki-laki, hal-hal sudah cukup jauh di Briton-47%).

"Ekonomi feminis menunjukkan kepada kita bahwa gaji tidak mencerminkan nilai, mereka mencerminkan kekuatan, sejarah dan hierarki. Pekerjaan perawatan, baik di rumah maupun di sektor publik, telah dibuat tidak terlihat, diterima begitu saja dan diabaikan dalam politik dan ekonomi. Bersama kita, kita dapat merobek diskusi tentang distribusi waktu dan uang di negara ini.

"Ekonomi feminis menunjukkan kepada kita bahwa gaji tidak mencerminkan nilai, mereka mencerminkan kekuatan, sejarah dan hierarki. Pekerjaan perawatan, baik di rumah maupun di sektor publik, telah dibuat tidak terlihat, diterima begitu saja dan diabaikan dalam politik dan ekonomi. Bersama kita, kita dapat merobek diskusi tentang distribusi waktu dan uang di negara ini.

"Pelecehan dalam rumah tangga dapat terjadi pada siapa pun, tetapi tidak dapat disangkal bahwa perempuan dipengaruhi secara tidak proporsional oleh kejahatan mengerikan ini. Pelecehan dalam rumah tangga bukan hanya kekerasan fisik; terlalu sering, bentuk pelecehan yang kurang diketahui, seperti kontrol koersif, tidak menerima tingkat pengakuan yang sama, meskipun dampak buruk ini dapat terjadi pada para penyintas dan korban.

Ini sangat perlu diubah untuk memastikan bahwa sebanyak mungkin wanita dapat mengakses keadilan, dimulai dengan mengenali banyak bendera merah yang bervariasi dari pelecehan domestik. Saya terlibat dalam kampanye bendera merah Refuge untuk Hari Perempuan Internasional, dan sebagai bagian dari itu, saya mendesak semua orang untuk mengambil tindakan dengan mendidik diri mereka sendiri bagaimana kekerasan dalam rumah tangga dapat muncul dengan sendirinya. "

"Wanita adalah tulang punggung ekonomi perawatan, namun mereka tetap terjebak dalam siklus kemiskinan, tenaga kerja yang tidak dibayar, dan pengecualian ekonomi. Berinvestasi dalam perawatan dapat menciptakan 1,5 juta pekerjaan di Inggris dan mengubah ekonomi. Kami harus berhenti berbicara tentang perawatan sebagai biaya yang baru dan mulai dari pendidikan yang disediakan oleh orang -orang. untuk merevolusi perawatan di Inggris. "

"Kami membutuhkan lebih banyak transparansi dari perusahaan pada celah gaji mereka, dan perusahaan perlu melangkah ke atas- -. Di Tropic, kami bangga memiliki kesenjangan pembayaran gender nol; Faktanya, perempuan membentuk 67% peran kepemimpinan senior di Tropic, dua kali lipat rata -rata nasional. Meluangkan waktu keluar dari pekerjaan untuk memelihara seorang anak tidak boleh dilihat sebagai merugikan. Keterampilan yang dipelajari orang tua bermanfaat bagi pribadi merekaDankehidupan profesional. Dengan keyakinan sosial ini, saya pikir kita akan memiliki lebih banyak ayah meluangkan waktu untuk menjaga anak -anak mereka, yang juga akan membantu menutup celah gender gender. "