不仅有更多的女性从事低薪工作，而且他们更有可能跳过饭菜来应付成本上升并体验与金钱有关的焦虑
性别薪酬差距是这个国际妇女节的关键话题。讨论的中心是一个新的Twitter机器人这转发了每个公司试图跳上IWD潮流的性别薪酬差距 - 天才。在玛丽·克莱尔（Marie Claire），我们最近探索了诸如此类的因素男人兼职和更年期可能会对妇女的工资产生影响。
同时，生活工资基金会分享了有关妇女如何受到妇女的影响不成比例的重要研究生活费用危机。
首先要注意的是，女性首先更有可能从事低薪工作。根据慈善机构的说法，妇女持有工资低于生活工资的所有工作中，几乎有60％是妇女所持的。五分之一的工作中的妇女（20.4％）的支付低于实际生活工资，相当于大约290万人，但是当涉及到男性时，只有14％（190万）的薪水。
妇女也更有可能受到通货膨胀率的影响，女性经常将大部分收入花在容易受到膨胀价格的家庭用品上，例如食品和清洁产品。这一发现强调了性别薪酬差距的影响如何被无偿的家庭劳动及其相关成本更加复杂。
生活工资基金会还对赚取实际生活工资的员工进行了一项民意调查，涉及生活成本上升如何影响他们。
低薪民意调查的生活表明，有42％的低薪妇女落后于家庭账单，而低薪男性中有35％。妇女还采取更加艰难的措施来应对危机。民意调查发现，出于经济原因，有35％的低薪妇女定期跳过饭菜，而低薪男性中有29％。
在低薪的人中，女性更有可能感到焦虑（女性为50％，而男性为38％），并且她们的整体生活质量降低（女性为48％，而男性为36％）。
生活工资基金会校长凯瑟琳·查普曼（Katherine Chapman）凯瑟琳·查普曼（Katherine Chapman）评论说：“我们的研究再次证明了低薪对数百万妇女的严厉影响，这些妇女构成了许多低薪行业，例如健康和社会护理。这些妇女在全球健康危机的前线一直处于一场全球健康危机的前线，现在正努力挣扎着在不断发展的危机中付出了不足的成本，这些危机付出了不足的成本，无法实现薪水的薪水，这是一定的。
令人鼓舞的是，整个英国有9,000多名雇主已获得生活工资基金会的认可，以保护所有员工免受低薪陷阱的侵害。希望更多的公司效仿，快速。随着燃料和食物成本将进一步上升由于乌克兰的战争，生活危机的成本才刚刚开始。
